Solliciteren: van sollicitatiebrief tot succesvol sollicitatiegesprek

De sollicitatiebrief

  • Met name voor net-afgestudeerden kan het vinden van de juiste baan een hele opgave zijn. Na het scriptieleed volgt een nieuw leed: het leed dat hoort bij solliciteren.
  • Vaak afgewezen worden kan veel frustratie en onzekerheid opleveren. Het is al helemaal vervelend als je niet eens de kans krijgt om jezelf tijdens een gesprek te kunnen bewijzen en je na het sturen van een brief de teleurstellende mededeling krijgt dat je niet bent uitgenodigd voor een gesprek. 
  • Een succesformule voor een goede brief is er helaas niet en een garantie dat je na het lezen van de JoHo tips altijd uitgenodigd zult worden, is niet te geven. Wel is alle mogelijk informatie en tips voor een goede sollicitatiebrief verzameld. Er zijn honderden websites en boeken vol met tips en de JoHo auteurs hebben ze (bijna) allemaal voor je verzameld.
  • Lees de uitgebreide adviezen van JoHo over Sollicitatiebrieven schrijven, sollicitatiemails opstellen en sollicitatieformulieren invullen in Nederland of in het buitenland

JoHo heeft voor internationale sollicitaties ook voorbeelden opgesteld voor CV's en brieven voor (stage) banen in het buitenland

Het sollicitatiegesprek

Jawel, het is zover! De uitnodiging voor het sollicitatiegesprek is binnen. Wat nu? Je zult je gedegen op het gesprek moeten voorbereiden. Welke vragen kun je verwachten? Iemand die zich goed op een sollicitatiegesprek heeft voorbereid voelt zich zelfverzekerder en zal dit tijdens het gesprek uitstralen.

Maak gebruik van de JoHo tips en tools voor het voorbereiden van jouw sollicitatiegesprek

  • Hoe bereid je je voor op een selectie of sollicitatiegesprek?
  • Opbouw en verdeling gespreksrondes: van kennismakingsgesprek, selectiegesprek naar het onderhandelingsgesprek
  • Wat moet je wel of niet doen tijdens een sollicitatiegesprek?
  • Hoe kan je je verbale en nonverbale communicatievaardigheden tijdens een sollicitatiegesprek verbeteren?
  • Veel gestelde sollicitatievragen per sector of functie